Uma pesquisa realizada em novembro de 2024 pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Santa Cruz do Capibaribe, em Pernambuco, com 200 pequenas empresas confeccionistas do Polo de Confecções do Agreste, trouxe à tona um cenário preocupante: seis em cada dez empresários que participaram da pesquisa revelaram que enfrentam dificuldades na hora de precificar seus produtos.

Os principais obstáculos apontados incluem a necessidade de atualização frequente das informações que compõem os custos e a complexidade na hora de manusear e interagir com sistemas e planilhas que fazem os cálculos. Para 53% dos entrevistados, a falta de regularidade na revisão de custos e preços é um problema recorrente. Esses dados ressaltam que a precificação inadequada pode resultar em preços que não cobrem os custos operacionais da empresa.

Insegurança e margem de erro

Outro dado que chama atenção é a insegurança dos confeccionistas: 46% dos que fazem o cálculo de custos e preços admitem não se sentir totalmente confiantes no processo. Muitos temem cometer erros ou esquecer informações importantes, o que pode levar a decisões estratégicas equivocadas.

Impacto na viabilidade

A precificação incorreta afeta diretamente a saúde financeira das empresas. Preços mal calculados podem significar tanto a perda de competitividade, com valores acima do mercado, quanto prejuízos por valores subestimados que não cobrem os custos reais. Em ambos os casos, a viabilidade do negócio é colocada em risco.

A pesquisa reforça a necessidade de adoção de soluções tecnológicas para automatizar e simplificar o processo de formação de preços, além de maior capacitação dos empresários e colaboradores para garantir que decisões fundamentais sejam tomadas com base em dados confiáveis e precisos.

Esses números evidenciam o desafio contínuo enfrentado pelo Polo de Confecções do Agreste Pernambucano, uma das regiões mais importantes para a indústria têxtil no Brasil. Investir em capacitação e tecnologia é fundamental para assegurar a competitividade e a sustentabilidade desse importante motor econômico.

A 3ª edição do PROJETE – Mostra de Arquitetos, Engenheiros e Designers – já tem data marcada e promete ser um marco social e cultural em Santa Cruz do Capibaribe. Realizada entre os dias 7 e 9 de novembro de 2024, a mostra terá como foco dos trabalhos a Comunidade Divina Misericórdia, localizada no bairro Nova Santa Cruz. Essa é uma oportunidade única para conhecer o talento e o trabalho dos profissionais locais, além de contribuir para uma causa social.

Objetivo Social e Valorização Profissional

Com o objetivo de requalificar e restaurar os ambientes da Comunidade Divina Misericórdia, o PROJETE 2024 une esforços de arquitetos, engenheiros e designers em prol de uma causa nobre. A Comunidade, que diariamente acolhe pessoas em vulnerabilidade social – como dependentes químicos e sem abrigo –, receberá melhorias importantes em sua estrutura física, potencializando o atendimento oferecido e melhorando as condições dos seus espaços.

Além do impacto social, o PROJETE é também uma vitrine para profissionais envolvidos, que terão a chance de mostrar à cidade de Santa Cruz do Capibaribe suas habilidades, profissionalismo e criatividade através dos ambientes transformados. A mostra apresenta ao público o potencial desses profissionais da arquitetura, engenharia civil e design de ambientes/interiores.

Histórico de Sucesso

Esta será a 3ª edição do PROJETE, organizado pela Câmara Setorial de Arquitetos e Engenheiros da CDL Santa Cruz do Capibaribe. As duas edições anteriores foram grandes sucessos: a primeira foi realizada na Casa da Criança, e a segunda, na Fundação Padre Zuzinha, ambas com reformas completas que melhoraram as condições dessas instituições e deixaram um legado de transformação social e estética.

FACHADA DA FUNDAÇÃO PADRE ZUZINHA ANTES DA INTERVENÇÃO DO PROJETE
FACHADA DA FUNDAÇÃO PADRE ZUZINHA DEPOIS DA INTERVENÇÃO DO PROJETE

Convite para Visitação

O público poderá visitar a mostra nos dias 08 e 09 de novembro de 2024, das 14h às 20h. Esta é uma excelente oportunidade para conhecer de perto os ambientes reformados por diferentes profissionais de arquitetura e engenharia da cidade, além de tornar-se um colaborador do projeto. A entrada será 1 kg de alimento não perecível ou material de limpeza, que será destinado às ações da Comunidade Divina Misericórdia.

NOVA RECEPÇÃO DA FUNDAÇÃO PADRE ZUZINHA DEPOIS DA INTERVENÇÃO DO PROJETE

Abertura Oficial e Contribuições

A abertura oficial da mostra para convidados acontecerá no dia 07 de novembro, às 19h30. Para aqueles que desejarem contribuir com o projeto, doações podem ser feitas via chave Pix: 81999171352. Além disso, a Câmara Setorial de Arquitetos e Engenheiros, responsável pelo PROJETE, estará aberta a novos colaboradores que queiram apoiar essa causa de grande relevância social.

Sobre a Comunidade Divina Misericórdia

A Comunidade Divina Misericórdia realiza atividades missionárias como missas, retiros e grupos de oração. Além disso, diariamente abre suas portas para acolher pessoas em situação de vulnerabilidade social, oferecendo suporte a dependentes químicos e pessoas sem abrigo. Com a reforma proporcionada pelo PROJETE, a comunidade poderá expandir e aprimorar seus serviços, oferecendo um ambiente mais acolhedor e funcional para aqueles que necessitam.

ENTREVISTA NA RÁDIO POLO COM ARQUITETAS PARTICIPANTES DO “PROJETE” DIVULGANDO O PROJETO PARA A POPULAÇÃO – 18.10.24

Serviço:

Venha conhecer as transformações realizadas por nossos profissionais e apoiar essa causa tão importante para a nossa comunidade!


Câmara de Arquitetos, Engenheiros e Designers – Santa Cruz do Capibaribe 

Presidente: Josenice Neves
Diretoria: Juliana Moura, Kalline Aragão, Sodiege Siqueira e Vanessa Barros

Contato para imprensa:
CDL Santa Cruz do Capibaribe
Câmara Setorial de Arquitetos e Engenheiros
Telefone: (81) 99917-1352

A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Santa Cruz do Capibaribe, em parceria com o Sebrae Pernambuco, lança um projeto inovador voltado para a transformação digital das micro e pequenas empresas do setor de moda têxtil da região. Este projeto visa implementar ferramentas digitais que aumentem a produtividade e eficiência das empresas participantes.

A iniciativa oferece um acompanhamento especializado por um período de seis meses, realizado por um Agente Local de Inovação, sem custos adicionais para os empresários. Além disso, o projeto prevê um subsídio para a aquisição de ferramentas tecnológicas, com um valor máximo de R$ 2.000 por empresa, que será reembolsado ao empresário.

O projeto inicio durante o mês de julho, e promete revolucionar a maneira como as empresas da moda têxtil operam, proporcionando um avanço significativo em suas capacidades tecnológicas. Esta é uma oportunidade única para os empresários de Santa Cruz do Capibaribe modernizarem seus negócios e se manterem competitivos no mercado.

Principais Benefícios do Projeto:

Acompanhamento especializado: Suporte contínuo por seis meses de um Agente Local de Inovação.
Custo zero para empresários: Todo o acompanhamento é oferecido sem custos. Subsídio para ferramentas tecnológicas: Reembolso de até R$ 2.000 para a aquisição de ferramentas digitais que impulsionem a produtividade.

A execução do projeto já vem rendendo frutos com empresas de nossa cidade:

Empresa: Óticas Ideally
Empresa: CSS TREINAMENTOS E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL LTDA
Empresa: Gudyny Camisaria

Santa Cruz do Capibaribe, a cidade-mãe do Polo de Confecções de Pernambuco, enfrenta um grande desafio no mercado de trabalho local. Uma recente pesquisa realizada pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) em julho de 2024, que envolveu 139 empresas do município, revelou que oito em cada dez empresas estão atualmente em busca de novos colaboradores. No entanto, encontrar candidatos qualificados tem se mostrado uma árdua tarefa para os empreendedores.

A dificuldade de encontrar mão de obra qualificada

De acordo com a pesquisa, 100% das empresas relataram enfrentar algum nível de dificuldade na contratação de colaboradores qualificados. Um alarmante 94% das empresas afirmaram ter muita dificuldade, enquanto 6% disseram enfrentar pouca dificuldade.

Mesmo para posições que não requerem experiência ou qualificação prévia, a situação não melhora substancialmente. Cerca de 78% das empresas ainda consideram muito difícil encontrar esses colaboradores, com 21% indicando uma leve redução na dificuldade e apenas 1% afirmando não ter problemas.

Nesse contexto, é oportuno lembrar um recente estudo da Fecomércio-PE, que apresentou uma informação preocupante, em Santa Cruz do Capibaribe, só um quinto da força de trabalho ocupada concluiu o ensino médio, ou seja, tão somente um em cada cinco desses trabalhadores concluiu o ensino médio.  

Causas da escassez de mão de obra qualificada

Diversos fatores contribuem para essa crise de contratação. Os entrevistados destacaram principalmente:

  1. Programas sociais como o Bolsa Família: Embora essenciais para o suporte social e injeção de dinheiro na economia real, esses programas têm sido vistos como um desincentivo ao trabalho formal para alguns segmentos da população.
  2. Desinteresse dos jovens: Muitos jovens parecem evitar a responsabilidade e o compromisso de um emprego formal.
  3. Facilidade de empreender: A forte cultura empreendedora em Santa Cruz do Capibaribe e a facilidade de começar um negócio no município, tem levado muitas pessoas a optarem por empreender em vez de buscar empregos formais.
  4. Desequilíbrio entre oferta e demanda: O número elevado de empresas na região supera a disponibilidade de mão de obra qualificada.
  5. Baixa qualificação: A falta de qualificação é um problema persistente, com a maioria das pessoas na região não possuindo as habilidades necessárias.
  6. Falta de interesse em educação: Há uma percepção de que os jovens não estão suficientemente engajados em estudar e se qualificar.
  7. Horários incompatíveis: As empresas enfrentam desafios em conciliar horários de trabalho com os horários de creches e escolas, dificultando a vida dos pais que trabalham.
  8. Infraestrutura de capacitação insuficiente: A escassez de estruturas adequadas para capacitação agrava a situação, com as poucas existentes sendo deficientes. O fechamento da Escola do Senai em Santa Cruz agravou ainda mais essa situação.
  9. Preferência pelo trabalho autônomo: Muitos optam por ser autônomos, evitando o emprego formal.

AS PROFISSÕES MAIS PROCURADAS

O estudo também revelou um ranking dos profissionais mais difíceis de encontrar no mercado local. É interessante observar que a lista não tem as badaladas “novas profissões”, normalmente ligadas ao mundo digital. É um ranking composto por profissões mais tradicionais. Aqui estão os 20 profissionais mais procurados, com destaque para os dois primeiros colocados (vendedor e costureira), que foram de longe os mais citados pelos entrevistados:

1 – VENDEDOR

2 – COSTUREIRA

3 – Gerente

4 – Secretária

5 – Estoquista

6 – Caixa

7 – Auxiliar de produção

8 – Serviços gerais

9 – Motorista

10 – Garçom

11 – Auxiliar de cozinha (restaurantes, bares e lanchonetes)

12 – Cortador/enfestador

13 – Auxiliar de escritório (administrativo, contabilidade, arquitetura)

14 – Diarista

15 – Pedreiro

16 – Professor

17 – Profissional para acabamento em confecção

18 – Estampador

19 – Servente de pedreiro

20 – Operador de máquina de bordar

A pesquisa da CDL destaca um grande desafio para as empresas de Santa Cruz do Capibaribe-PE: encontrar e contratar colaboradores qualificados. Com um mercado de trabalho desequilibrado e diversas barreiras estruturais, as empresas locais enfrentam um caminho árduo para preencher suas vagas e manter ou ampliar suas operações. As soluções para esse desafio exigem abordagens diversas, desde políticas públicas nas esferas municipal, estadual e federal; passando por adoção de novas tecnologias, até iniciativas de capacitação e ajustes na gestão das empresas e nos modelos de negócios.

Segundo Madellon Leite, que é educadora corporativa e vice-presidente da CDL Santa Cruz do Capibaribe, a pesquisa resulta em informações que podem nortear, a partir do contexto de cada empresa, estratégias importantes para atrair e manter talentos. Entre essas estratégias é possível destacar investimentos em desenvolvimento profissional, benefícios reais, validação e oportunidades de crescimento.

“A percepção de mudanças, mentalidade estratégica e alta adaptabilidade serão determinantes nesse momento para as empresas no que diz respeito a pessoas”, esclareceu Madellon.

Para o presidente da CDL Santa Cruz, Bruno Bezerra, a pesquisa retrata um momento complexo e desafiador para o ambiente de negócios na cidade-mãe do polo de confecções, ponderou Bezerra:

“Ficou muito clara a necessidade de uma união de esforços na criação de uma estratégia urgente, para viabilizar soluções inovadoras e colaborativas na capacitação de pessoas para impulsionar o crescimento sustentável das empresas na região.

A CDL Santa Cruz tem o prazer de anunciar o lançamento da plataforma “Em SCC Tem”, uma iniciativa inovadora desenvolvida em parceria com a renomada influenciadora digital Mari França, do Blog @maniadeolhar, lançada nesta terça-feira dia 22 de abril de 2024. Esta plataforma é um catálogo local completo de empresas, serviços e prestadores de serviços em diversas áreas, com foco especial nos segmentos de varejo da cidade.

A plataforma “Em SCC Tem” visa proporcionar maior visibilidade às empresas locais, tanto aquelas que atuam de forma presencial quanto as que estão presentes no comércio online. Com divulgações e um catálogo abrangente, os consumidores terão acesso facilitado a uma variedade de opções de compra, contribuindo assim para o fortalecimento do comércio de Santa Cruz do Capibaribe.

Durante o evento de lançamento, o presidente da CDL, Bruno Bezerra, destacou a importância deste projeto para a comunidade local: “A plataforma ‘Em SCC Tem’ representa um avanço significativo para o comércio de nossa cidade. Estamos comprometidos em impulsionar o crescimento econômico local e proporcionar uma experiência de compra mais acessível e diversificada para nossos consumidores.”

Mari França também compartilhou sua empolgação com o lançamento da plataforma, ressaltando seu potencial para conectar consumidores e empresas locais de forma inovadora: “Estou muito feliz em fazer parte deste projeto incrível. Acredito que a plataforma ‘Em SCC Tem’ será uma ferramenta poderosa para fortalecer a economia local e promover o comércio de Santa Cruz do Capibaribe.”

O evento de apresentação para a imprensa e influenciadores digitais foi realizado com sucesso no espaço OASIS, o Coworking da CDL, na manhã desta segunda-feira, dia 22 de abril de 2024. Estamos animados com o lançamento da plataforma “Em SCC Tem” e ansiosos para ver o impacto positivo que ela trará para o nosso comércio local.

Para participar e ter o seu comércio, loja ou serviço, qualquer empreendedor ou empreendedora pode se cadastrar pessoalmente e gratuitamente na CDL Santa Cruz que fica: (endereço), não precisando ser empresa ou profissional associado com a CDL Santa Cruz.

No evento o primeiro conteúdo de peso da plataforma também foi lançado com calendário de festas juninas do circuito privado da cidade, tanto na Zona Rural como Zona Urbana de Santa Cruz do Capibaribe, confira a baixo:

CDL Santa Cruz e Câmara de Representantes Comerciais de Confecções unem-se para promover o evento que movimenta o setor têxtil da região.

A Rodada Moda e Negócios é um marco no calendário comercial de Santa Cruz do Capibaribe e região. Organizado pela CDL Santa Cruz em parceria com a Câmara de Representantes Comerciais de Confecções, o evento é um verdadeiro ponto de encontro para compradores e empresários do setor têxtil.

Segundo Bruno Bezerra, presidente da CDL Santa Cruz, “Esta é a 13ª edição da Rodada Moda e Negócios, um evento que se consolida a cada ano como referência para o mercado de moda da região. Estamos orgulhosos de promover essa iniciativa que impulsiona a economia local e fortalece nossas empresas.”

O evento, realizado no Centro de Eventos do Moda Center, conta com a participação de mais de 90 estandes expositores, apresentando as últimas novidades e tendências do mundo da moda. Marcas e fábricas da região do polo de confecções marcam presença, com a novidade especial de marcas da cidade de Toritama, que recebem apoio da prefeitura local para participar do evento.

Nesta edição, as marcas estão apresentando seus lançamentos de produtos e coleções para a temporada de outono e inverno de 2024, antecipando as tendências que vão movimentar o mercado nos próximos meses.

O evento, que teve início em 18 de março, coincide com a chegada do inverno em 20 de março de 2024, ressaltando a importância da Rodada Moda e Negócios na definição das tendências da estação.

Além do apoio da prefeitura de Santa Cruz e da Câmara de Vereadores, a Rodada Moda e Negócios conta com o patrocínio de importantes instituições como a Agência de Desenvolvimento de Pernambuco, a Prefeitura de Toritama, o Banco do Nordeste, o Governo do Brasil e o Governo de Pernambuco

No último encontro do Café com Elas realizado dia 12 de marco de 2024, um projeto fomentado pela CDL SCC, as mulheres empreendedoras tiveram a oportunidade de se aprofundar na temática “Uma imersão no ser”. Madellon Leite e Carminha Lins conduziram uma discussão enriquecedora sobre autoconhecimento, desenvolvimento pessoal e conexão consigo mesma.

Os encontros futuros prometem continuar a jornada de desenvolvimento, interação e conexão entre as mulheres empreendedoras que participam do Café com Elas. Cada edição é uma oportunidade única de trocar experiências, fortalecer laços e ampliar horizontes no mundo dos negócios.

Se você deseja fazer parte desse movimento, junte-se a nós na última terça de cada mês e faça parte de uma comunidade de mulheres empreendedoras comprometidas com o crescimento pessoal e profissional.

A Câmara de Dirigentes Lojistas de Santa Cruz do Capibaribe (CDL Santa Cruz) manifesta sua profunda preocupação diante do aumento da alíquota do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) no estado de Pernambuco, conforme proposto pelo governo estadual e aprovado pela ALEPE.

Consideramos pertinente mencionar que o aumento na alíquota foi inicialmente justificado como uma medida para enfrentar as mudanças previstas na reforma tributária, com base no Artigo 131. Contudo, a supressão desse artigo do texto final, após aprovação pela Câmara dos Deputados, deixa-nos em uma posição preocupante, pois a decisão de manter a elevação da alíquota, já que não cumpre mais o fundamento das bases iniciais da proposta.

Baseamos a presente nota no âmbito das discussões no “Fórum Permanente de Debate dos Impactos de Reforma Tributária” (Fórum criado em Santa Cruz do Capibaribe-PE tendo como entidades signatárias CDL, ASCONT e OAB), bem como no recente estudo realizado pela Fecomércio-PE, o qual apresenta análises e estimativas que apontam para os impactos negativos que esse aumento terá sobre o cenário econômico, especialmente no comércio varejista estadual. Os setores mais afetados, como alimentos, bebidas, vestuários, calçados, móveis e eletrodomésticos, enfrentarão desafios significativos que podem comprometer o bom andamento de diversos negócios.

A CDL Santa Cruz compreende a necessidade de garantir uma arrecadação tributária eficiente para o desenvolvimento do estado. No entanto, acreditamos que o aumento da alíquota do ICMS, conforme foi aprovado, pode ter consequências severas sobre o setor produtivo e, por conseguinte, sobre a geração de empregos e a estabilidade econômica da região.

Destacamos que o estudo da Fecomércio-PE demonstra que o aumento da alíquota do ICMS poderá resultar em uma redução expressiva nas vendas do comércio varejista. Setores como hipermercados, supermercados, gêneros alimentícios, móveis, eletrodomésticos e vestuário sofrerão impactos significativos, podendo culminar em demissões de funcionários, redução de horas de trabalho e até mesmo no fechamento de lojas.

A CDL Santa Cruz do Capibaribe solicita, de maneira enfática, a suspensão imediata dos efeitos do texto aprovado e a revogação desse aumento de alíquota do ICMS em Pernambuco. Convidamos as autoridades estaduais a dialogar com as entidades representativas do comércio para buscar alternativas que garantam a sustentabilidade econômica do Estado sem prejudicar o ambiente de negócios.

Acreditamos que a construção de políticas tributárias deve ser pautada pelo equilíbrio entre a necessidade de arrecadação e o estímulo ao desenvolvimento econômico, garantindo a preservação dos empregos, a competitividade das empresas e o bem-estar da população.

Atenciosamente,

Bruno Bezerra
Presidente – CDL Santa Cruz do Capibaribe-PE

No dia 28 de novembro de 2023, o Projeto Café com Elas promoveu um evento especial para celebrar o sucesso e a união das mulheres empreendedoras que fazem parte desse incrível projeto. Foi uma noite de confraternização, repleta de alegria e gratidão pelos encontros ao longo do ano.

O local escolhido para a ocasião foi o Nirotto Sushi Bar, um ambiente acolhedor e cheio de charme. As empreendedoras foram recebidas com entusiasmo e carinho pela anfitrião do projeto Madellon Leite – Vice Presidente da CDL Santa Cruz, proporcionando um clima descontraído e festivo desde o início.

A grande diversão da noite foi a brincadeira da amiga secreta de livros. Cada participante teve a oportunidade de presentear uma colega com um livro especial, escolhido com todo o cuidado e carinho. Essa atividade não só estimulou o gosto pela leitura, mas também criou um vínculo ainda mais forte entre as empreendedoras, compartilhando conhecimento e histórias inspiradoras.

Durante o evento, foi evidente a importância do Projeto Café com Elas na vida dessas mulheres. Além de ser um espaço de escuta e apoio, ele proporciona oportunidades de networking e negócios para as empreendedoras. É um ambiente onde elas podem compartilhar suas experiências, desafios e conquistas, fortalecendo-se mutuamente e impulsionando o empreendedorismo feminino na nossa comunidade.

A confraternização foi marcada por risos, abraços e muita troca de energias positivas. Cada encontro realizado ao longo do ano foi celebrado, lembrando-se da jornada coletiva que essas mulheres têm percorrido. A união e o apoio mútuo são fundamentais para o crescimento de cada uma, e esse evento foi uma prova viva disso.

O Projeto Café com Elas continua a se destacar como uma iniciativa transformadora, proporcionando um espaço seguro e inspirador para mulheres empreendedoras. A confraternização foi um momento de reafirmar o compromisso com o empoderamento feminino, a troca de conhecimento e a construção de laços duradouros.

Parabenizamos todas as mulheres envolvidas no Projeto Café com Elas por este ano de sucesso e superação. Que a jornada empreendedora continue inspirando e transformando vidas, fortalecendo cada vez mais a presença feminina no mundo dos negócios.

Junte-se a nós no próximo encontro do Projeto Café com Elas e faça parte dessa rede incrível de empreendedoras que estão construindo um futuro promissor.

Reportagem: Rodolfo Alves